108年第2學期-5863 人力資源管理 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
平時作業及參與 20
期刊論文心得報告(個人成績) 30
專題實作 20
期末報告(小組,依據每人在報告中的貢獻度給分)  30

選課分析

本課程名額為 40人,已有23 人選讀,尚餘名額17人。


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授課教師

周瑛琪 徐振榮

教育目標

本課程在介紹人力資源管理的理論與研究結果,來說明企業在實施人力資源管理的現有做法與改進建議。學生們在上完這門課後,應能(一)說出有關人力資源管理的基本概念與重要理論;(二)應用相關知識去分析、診斷實務上的問題;(三)規劃並且執行人力資源管理的相關研究。

課程資訊

參考書目

自編講義

開課紀錄

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