台灣大部分的企業都是家族企業，即便是上市櫃公司，大部分也是家族企業，上市櫃公司如何做好家族治理與對公司治理非常重要。 家族強調感性，公司強調理性。某些企業忙著拼產能、拼市場、拼績效、拼股價，卻忽略了「誰是接班人？」不知如何發掘、培養、打造「可持續接班梯隊」。本課程分別從理論與實務，並參考聖經及其他經典，歸納傳承與接班模式，以確保企業的永續經營。

無。