112年第2學期-3289 領導與倫理:成長工作坊—快樂可以學 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
個人出席狀況 20
課堂參與及反思札記 20 個人在課堂參與、小組討論、課堂筆記/學習單之表現
課堂小組合作學習 30 小組成員協同合作共同進行議題的探索與分析,於第9週訂定小組學習契約/微型實驗計畫書,依據授課教師編製之「PBL問題設計檢核表」設定一個有意義的探究主題與問題,接下來發展探索性的計畫,繼而對感興趣的主題進行資料蒐集與介入改變,發揮每位同學所屬學術領域專長,探索並「活用」本課程中所習得的知識進行問題解決,並於學期末發表問題探究與解決過程的學習成果。
個人期末省思札記 30 請同學反思並簡要評論自身實現目標的程度,並在課程結束時重新審視學習者的目標和期望。透過回顧學習經驗,以及學生對相關主題或問題所採取的行動,對學習歷程進行反思與重構,並對自己邁向更好的自我做出負責任的決定。

選課分析

本課程名額為 100人,已有89 人選讀,尚餘名額11人。


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授課教師

陳尚仁

教育目標

「成長工作坊:更好的我、快樂可以學」是一門專為大學生設計的通識課程,旨在幫助學生認識自我,建立正確的價值觀,並協助大學生以積極的態度面對生活的挑戰與困難。課程將以社會情緒學習(Social Emotional Learning, SEL)的五大內涵為主軸,培養並支持學生發展自我覺察(self-awareness)、自我管理(self-management)、社會覺察(social awareness)、人際技巧(relationship skills)、負責任的決策(responsible decision-making)的能力。透過這門課程,我們期待學生能更深入地認識自己,建立正確的價值觀,並學會如何有效管理自我,與他人建立積極的人際關係,並能做出有責任感的決策。 綜上,本課程旨在支持與陪伴學生能活得精彩,啟動新生命的旅程。 Be bright. Be you. Be someone’s light!

課程資訊

參考書目

教師自編教材與學習單

開課紀錄

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