112年第2學期-6378 績效管理專題 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
口頭報告與導讀	40
書面心得報告	50
出席	10

教育目標

績效管理已蔚為先進國家政府改造的風潮，我國行政機關亦已推行多年。本課程旨在探究我國行政機關績效管理制度建構的過程，提出行政首長領導策略、組織績效管理價值鏈與績效評估參考模式，以及如何建構行政機關危機處理機制，以為相關研究及實務運用的參考。並佐以績效管理理論與他國經驗，容針對績效管理的相關議題，以管理理論與實務角度進行全面性的探討與應用，並以課堂講解與討論、配合實際案例分析、與他國經驗的方式引導讀者一窺績效管理的多面性與複雜性，以更進一步瞭解績效管理的內涵與精隨。從不同的角度詮釋績效管理的意涵。每節進度都以實務觀點搭配績效管理的理論。

基本資料

選修課，學分數：0-3
上課時間：四/2,3,4[SS310]
修課班級：社科院碩1,2(行政碩開)
修課年級：1年級以上
選課備註：SS310教室

參考書目

績效管理(3版)，2014，黃家純譯，華泰文化。
行政機關績效管理，2008，邱吉鶴著，秀威資訊。
其他相關補充資料。