113年第2學期-2555 使用者體驗願景學 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
課堂參與度與出席率 20 每週出席與學習態度
每週隨堂作業 30
分組專題 40 期末專題
設計素養與校內外參與競賽表現 10

選課分析

本課程名額為 40人,已有0 人選讀,尚餘名額40人。
本課程可網路登記,目前已登記人數為 9 人,選上機率為99.9%




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授課教師

羅際鋐

教育目標

「使用者體驗願景學」旨在引導學習者整合使用者體驗設計(User Experience, UX)與願景設計(Vision Design)的核心概念與方法,培養學習者以人為本的設計思維,並透過系統化的未來場景構建,提出具有前瞻性且可行的創新設計解決方案。課程內容涵蓋使用者研究、未來趨勢洞察、情境設計、願景構建、原型實作及策略落地,目標在於讓學習者在探索未來設計價值的過程中,具備以下能力: 1.理解願景設計與使用者體驗設計的核心概念:學習願景設計的未來導向特質,並深入理解使用者體驗設計的五大要素(策略層、範圍層、結構層、框架層、表現層),探討如何以「人」為核心,創造滿足未來需求的設計願景。 2.發展以人為本的設計思維與系統思考能力:培養學習者從使用者的需求、行為與情感洞察出發,透過使用者研究方法(訪談、觀察、體驗地圖),分析問題的根本原因,並結合系統思維解決複雜問題,打造全面且具前瞻性的設計策略。 3.學習未來趨勢分析與場景構建方法:透過對社會、科技、環境及文化趨勢的分析,探索未來設計的機會與挑戰,並運用故事化與視覺化工具構建未來使用場景,描繪未來情境下使用者的行為、情感變化與互動體驗。 4.強化創新設計與原型開發能力:將設計構想轉化為具體的低保真與高保真原型,進行測試與迭代,學習如何透過使用者反饋優化設計方案,提升設計的可行性與實用性。 5.培養策略規劃與願景落地執行能力:設計短期、中期與長期策略,並結合資源配置、技術應用及合作夥伴關係,建立願景實現的可執行路徑,推動未來創新設計落地。 6.提升團隊合作與設計表達能力:透過跨領域的協作學習,培養學習者有效溝通與團隊合作的能力,並掌握視覺化、故事化及簡報技巧,能清晰表達設計願景及解決方案,實現設計價值的傳遞。 課程內涵:本課程內容分為三大核心階段:基礎學習、實作應用與策略落地,結合理論學習與設計實踐,幫助學習者逐步掌握使用者體驗與願景設計的整合方法,最終提出具前瞻性與可行性的設計解決方案。

課程資訊

參考書目

1.三崎和彥等人,使用者體驗願景設計,中衛發展中心
2.賴利・萊佛, 麥可・路里克, 派翠克・林克, 設計思考全攻略:概念X流程X工具X團隊,史丹佛最受歡迎的商業設計課一次就上手,天下雜誌
3.亞倫‧史密斯,亞歷山大‧奧斯瓦爾德,伊夫‧比紐赫,翠西‧帕帕達拉斯,葛瑞格‧柏納達,季晶晶,價值主張年代:設計思考X顧客不可或缺的需求=成功商業模式的獲利核心,天下雜誌
4.提姆.布朗,吳莉君,設計思考改造世界,聯經出版公司
5.自編教材

開課紀錄

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