113年第2學期-6083 策略會計(二) 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
曾老師 50 上課參與、分組報告、書面作業
劉老師 50 上課參與、分組報告、書面作業

選課分析

本課程名額為 50人,已有0 人選讀,尚餘名額50人。


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授課教師

劉俊儒 曾俊堯

教育目標

延續策略會計(一),策略會計(二)在整合會計信息、組織策略和業務目標,以支援決策制定、業務分析和策略規劃。這種方法超越了傳統會計僅關注財務報告和成本分析的層次,更加強調將會計信息納入策略規劃和執行的過程中,以實現價值創造與長期價值增加。 本課程的結構如下: 1.策略規劃與價值鏈分析: 這是策略會計的核心,它涉及確定組織的長期和短期業務目標,以及相關的策略方向。策略規劃與價值鏈分析提供了制定和實施策略會計方法的框架。 2.策略管理與落實: 策略制定後須落實與執行,平衡計分卡是一個策略管理的工具,可以將公司的策略目標轉換成個人的KPI。 3.成本管理和價值鏈分析: 策略會計關注成本的分析和管理,將成本與不同業務活動和價值鏈中的元素相關聯。這有助於識別價值創造的關鍵驅動因素,從而優化業務運營。 4.關鍵績效指標(KPI): KPI是用於衡量和評估組織在實現策略目標方面的績效的量化指標。這些指標可以是財務性的(例如利潤率、市場份額)或非財務性的(例如客戶滿意度、創新能力),它們有助於監控策略目標的達成情況。 5.業務分析和風險評估: 策略會計包括對業務運營的深入分析,以確定業務模式的強項和弱點。同時,也需要評估潛在風險和不確定性,以制定有效的風險管理策略。 6.策略預算制度:是一種將預算編制與組織的策略和目標相結合的方法。傳統的預算制度主要關注財務數據和成本控制,而策略預算制度更強調將預算與企業的策略方向相協調,以支援長期的增長和價值創造。

課程資訊

參考書目

1. 講師自製講義
2. 哈佛商業個案

開課紀錄

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