97年第2學期-1078 國際企業管理 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
考試	55
課堂討論	15
分組個案研討	30

教育目標

I. 全球環境分析：評估全球環境，管理全球環境的相互依存度 II. 全球管理的文化環境：瞭解文化的角色，跨文化的溝通，跨文化的談判和決策 III. 發展和執行全球策略：發展策略，全球的策略聯盟與策略執行，組織結構與控制系統 IV. 全球人力資源管理：全球的用人、訓練、和薪酬管理，全球管理人才的培育，激勵和領導

課程概述

國際/全球管理是多元文化或跨文化環境的規劃，組織，領導，和控制程序；探討多元文化或跨文化環境，發展經營管理策略，設計及營運管理系統，和管理人力資源，以確保持久的競爭優勢。 綜合使用「課程講授」和「個案討論」教學方法，培育分析國際/全球市場的經營環境與規劃及執行國際/全球策略的全球策略管理能力。

基本資料

必修課，學分數：0-3
上課時間：一/1,2,四/8[M133]
修課班級：企管系4A
修課年級：年級以上
選課備註：先修企業政策; 不開放推廣部附讀

參考書目

1.International Management-Managing Across Borders and Cultures, by Helen Deresky, sixth edition, Addison Wesley,(雙葉) , 2008
2.Supplements