99年第1學期-0813 人力資源管理 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
平時作業、報告成績及其他成績	40
考試成績	60

教育目標

課程目的： 人力資源管理(Human Resource Management)近年來深受國內企業界重視。人力資源管理是把人和組織結合在一起，透過系統化的方法，使個人得到發展，並達成企業組織目標為目的。本課程並以台灣產業界個案為例，探討人力資源管理之實務問題。

課程概述

人力資源管理(Human Resource Management)近年來深受國內企業界重視。人力資源管理是把人和組織結合在一起，透過系統化的方法，使個人得到發展，並達成企業組織目標為目的。本課程並以台灣產業界個案為例，探討人力資源管理之實務問題。

基本資料

選修課，學分數：3-0
上課時間：二/11,12,13[E230]
修課班級：工工系3,4
修課年級：年級以上
選課備註：

參考書目

使用文獻：
(1) 人力資源管理講義，陳潭編(2010)
(2) 組織行為學, S.P.Robbins (華泰出版)。
(3) 人力資源管理： 理 論 與 實 務 (2/e)，吳秉恩審校、黄良志等編著(2010) 華泰出版
(4) 『工業工業與管理』陳潭、洪堯勳、姚銘忠、黃欽印 四位教授合著(前程企業管理公司)
(5) Human Resource Management: An Asian Perspective Dessler、Huat (華泰出版)
(6) 其他人力資源管理文獻