99年第1學期-1087 企業政策 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
期末考	30
個案討論之預習報告	20
參與競賽之專題報告	25
課堂參與表現	25

教育目標

1.學習企業經營策略的理論及程序 2.瞭解產業環境對企業經營策略的影響 3.藉由個案的分析深入瞭解各種策略觀念，並能應用於實務中 4.參與實務性競賽或專題，以提升職場就業能力

課程概述

「企業政策」亦稱「策略管理」，一般被定位為企管/管理相關科系高階/必修課程之一，其內容主要在探討事業部層級與總公司層級的決策程序，以及如何進行相關決策所需的內外部環境資訊蒐集與分析、方案評估、策略制訂、策略執行與評估等所需的知識，並最大化公司的整體價值。。 簡言之，策略是為整合組織目標、政策與活動而進行之計劃或模式；理想的策略可幫助組織在獨特性及生存所需的基礎上達成資源的有效配置，並適應環境及競爭對手的改變。公司面對不同的情境需要選定不同的目標和策略，所以，目標和策略隨著情境而權變。然而，策略分析程序和方法可以適應許多不同的情境，具有普遍性的特質。 在修習企業政策這門課時，需先將企業管理領域產、銷、人、發、財等各個功能性課程有相當程度的理解融會，並結合與課程中所涵蓋的理論架構與實務案例，才能達成課程的目標，並學會制訂策略所需的程序與內涵。企業政策所涵蓋之知識內涵為企業經營與管理所必需，且學生必須有能力整合功能知識、產業知識，並應用策略性思考(strategic thinking)及策略性推理(strategic reasoning)，結合不同個案的分析討論，才能深入瞭解各種策略觀念，並銜接未來職場應用於經營實務中。

基本資料

必修課，學分數：3-0
上課時間：一/2,3,4[M231]
修課班級：企管系4A
修課年級：年級以上
選課備註：先修:管理學、行銷管理

參考書目

本課程以個案教學為主，課堂中將發放10個國內本土企業之個案，並搭配參考教材的講授。
（含85度C、薰衣草森林、王品、春水堂、友達、勝華、矽品、廣運、拓凱、喬山等）
參考教材以Grant, Contemporary Strategy analysis, 6th, Blackwell Press, 2008.為主，並搭配一些
較具前瞻性的管理論文或文獻。