99年第1學期-4661 產業組織 課程資訊
評分方式
評分項目 | 配分比例 | 說明 |
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筆試 | 50 | 筆試一次 |
作業及報告 | 50 | 另有上課表現,為額外加分 |
選課分析
本課程名額為 70人,已有31 人選讀,尚餘名額39人。
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授課教師
謝登隆教育目標
(一) 了解全球新經濟趨勢
(二) 瞭解產業特性,找出最佳策略
(三) 瞭解創新的時點及內容
(四) 理論與實務配合
(五) 本課程以演繹法替代歸納法
(六) 好的策略不但可以降低風險,還可以提高企業利潤。
(七) 想在M型社會中勝出,創業或理財是最佳方法,本課程可以提高理財能力。
課程概述
1. 本課程核心價值為培養三大能力
A. 了解國際經貿情勢與趨勢
B. 了解各種產業的產業特性
C. 培養動態思維
2. 2008年是企業CEO最艱困的一年,也是最難忘的一年,因為它發生了百年難得一見的全球金融海嘯。近年來,中國經濟崛起,兩岸簽訂ECFA,區域經濟的整合,中國工資大幅上漲,台灣將面臨前所未有的大環境轉變,台灣企業將何去何從,值得探討。
3. 瞭解產業特性,找出最佳策略:世界經濟環境變動快速,廠商必須採取適當的策略來因應,才能在激烈競爭中勝出。根據業界表示,企業的策略與方向佔企業成功因素的70%;然而,每個產業的特性不同策略也不盡相同。換言之,企業採取某項策略,必須在某些產業特性下才會成功,如果企業不符合這些條件必會失敗,企業應避免,雖然滿足這些特性或條件不一定會成功(還需考慮管理能力以及執行力),但成功機會大增。
4. 瞭解創新的時點及內容:台灣企業未來的競爭力有二:A. 引進外商提升本國技術 B. 企業從事創新,尤其是商業模式( Business model)的創新,本課程在各單元裡會穿插各種創新的觀念。
5. 理論與實務配合:本課程會以淺顯易懂的自編講義為主,每個理論討論後會配合個案討論;以達到理論與實務的配合。
6. 本課程以演繹法替代歸納法:演繹法是將某產業所具備的特性加以推演,在未來全球環境的變動下,應採取適當的策略以達勝出;強調的是未來的觀點。而一般管理論點,常使用歸納法,即過去的資料作統計,對未來不見得有實質助益。
7. 例如:2000年時,經濟學人雜誌曾經統計,購併的企業失敗率高達70%;然而,在2005∼2006年全球購併仍創新高,顯示歸納法不一定適用未來;而本課程會討論在什麼條件或特性下較適合採取購併。
8. 好的策略不但可以降低風險,還可以提高企業利潤。
9. 想在M型社會中勝出,創業或理財是最佳方法,本課程可以提高理財能力。
課程資訊
基本資料
必修課,學分數:3-0
上課時間:四/7,8,9[M106]
修課班級:國貿碩1
修課年級:年級以上
選課備註:
教師與教學助理
授課教師:謝登隆
大班TA或教學助理:尚無資料
Office Hour星期二、三、五 下午3:00~5:00 晚上7:30~9:30
授課大綱
授課大綱:開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
1.Waldman & Jensen (2007),雙葉,Industry Organization (理論基礎及國際個案)
2.Foster & Kaplan (2003),遠流,破壞性創新 (從心理角度談創新)
3.Christensen(2004)創新者解答
(哈佛大學教授克里斯汀生的著作,談創新種類及其內涵)
4.彼得杜拉克:創業與創新精神(談創新的機會)
5.哈佛商業雜誌
6.EMBA雜誌
7.考貝特,委外革命(2006)經濟新潮社
8.Hamel & Breen 管理大未來(2007),天下
開課紀錄
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