99年第2學期-5086 人力資源與績效管理 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
作業 30
口頭報告 30
書面報告 30
出席 10

選課分析

本課程名額為 70人,已有23 人選讀,尚餘名額47人。


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授課教師

彭懷真

教育目標

1.介紹人力資源的理論、觀念與作法 2.幫助學習者在非營利組織中執行人力資源者的角色 3.說明績效管理與績效評核的概念、實務與應用 4.討論績效管理與人力資源管理的關係

課程資訊

參考書目

吳秉恩,2007,人力資源管理:理論與實務。台北:華泰文化
葛建培、卓正欽,2009,績效管理與發展。台北:雙葉書廊。

開課紀錄

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