99年第2學期-8518 人力資源管理 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 期中考 | 30 | |
| 期末考 | 30 | |
| 分組報告 | 30 | |
| 出席率與上課態度 | 10 |
選課分析
本課程名額為 70人，已有40 人選讀，尚餘名額30人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
林雅迪教育目標
透過課程的講授、個案討論、分組報告與測驗，學習人力資源管理的相關定義、理論知識、實務作業的內容以及相關重要的議題。
課程資訊
基本資料
選修課，學分數：0-2
上課時間：六/3,4[A107]
修課班級：行政系3,4,5
修課年級：年級以上
選課備註：隔週上課，一次四小時，詳情請見系網站
教師與教學助理
授課教師：林雅迪
大班TA或教學助理：尚無資料
Office HourA107, 時間：課後一小時 (或其他時間事前預約)
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
1. 人力資源管理(三版)跨時代領航觀點，周瑛琪 著，全華圖書
2. 人力資源管理：理論與實務，黃良志、黃家齊、溫金豐、廖文志、韓志翔 著，吳秉恩 審校，華泰文化
3. 人力資源管理：以合作觀點創造價值2/e，簡建忠，前程文化
4. 聯合人力網(http://udnjob.com/)：職場電子報
5. 社團法人中華人力資源管理協會(http://www.chrma.net/member_4_1.php?id=41)
開課紀錄
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