105年第1學期-1565 管理學 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 課程參與討論 | 20 | |
| 作業與個人報告 | 30 | |
| 小組報告 | 50 |
選課分析
本課程名額為 80人，已有66 人選讀，尚餘名額14人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
許恩得教育目標
本課程目的在介紹管理的各項功能，包括規劃、組織、領導和控制等及其在實務上之運用。除奠定會計系大一新生的管理學基礎外，將有助於日後進階管理課程及管理會計、策略成本管理等課程之學習。課程主要內容涵蓋： 1.管理的基本概念 2.管理思潮的演進 3.企業環境與組織文化 4.企業倫理與社會責任 5.策略規劃 6.管理者的決策模式 7.組織設計 8.人力資源管理 9.組織變革與創新管理 10.領導 11.激勵 12.溝通與衝突管理 13.群體與團隊 14.管理控制
課程概述
介紹管理的基本概念、原則、方法包括管理的基本概念 、規劃 、組織 、領導 、控制。
課程資訊
基本資料
必選課，學分數：3-0
上課時間：一/6,7,8[M231]
修課班級：會計系1A
修課年級：年級以上
選課備註：
教師與教學助理
授課教師：許恩得
大班TA或教學助理：尚無資料
Office Hour周二下午4點到5點在老師研究室[M353]
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
管理學(第四版) 蔡敦浩 著
開課紀錄
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