107年第1學期-0978 人力資源管理 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 兩次考試 | 40 | |
| 出席 | 10 | |
| 教練課 | 50 | 授課教師上課說明 |
選課分析
本課程名額為 50人，已有62 人選讀，尚餘名額-12人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
教育目標
組織的能力影響了企業的競爭力。強化人力資源與有策略地運用人力資源, 已經成為組織能力提升的重要關鍵之一。 本課程除介紹人力資源管理之內涵與應用外,並強化人力資源管理中教練能力的訓練。教練學是幫助個人及專業人士覺察、發現及成長的變革過程。專業教練是企業處在劇變時，高階主管與 CEO 帶領接班人或培育優質人才的好幫手。
課程概述
人力資源管理(Human Resource Management)近年來深受國內企業界重視。人力資源管理是把人和組織結合在一起，透過系統化的方法，使個人得到發展，並達成企業組織目標為目的。本課程並以台灣產業界個案為例，探討人力資源管理之實務問題。
課程資訊
基本資料
選修課，學分數：3-0
上課時間：三/5,6,7[E230]
修課班級：工工系2-4
修課年級：年級以上
選課備註：104-105C組、106-107經營管理組
教師與教學助理
授課教師：謝宛霖 劉憶萱
大班TA或教學助理：尚無資料
Office HourOffice hour: every Thursday 16:30-17:30 or book an appointment in advanced
Location: E212
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
Noe R., Hollenbeck J., Gerhart B. and Wright P. (2017) Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage, 10th edition. New York: McGraw-Hill Education.
開課紀錄
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