107年第1學期-0986 工業工程在職涯的發展 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
小組作業	56	14次作業 x 4
個人作業(首次/SWOT/個人履歷/職涯規劃書	20	4次作業 x 5
平時參與+FB互動與回饋	10
出席	14	出席每次+1, 遲到早退請假0.5, 缺席0; 請假第一次免扣, 第二次起每次-1 (此項扣分達(含)3分者扣除參加期末考/期末鍛鍊.) ps, 遲到指第一堂課5分鐘後到者

教育目標

（1）提供研究所及大學部學生有關職涯規劃的學習模式與機會 （2）透過與導師的互動，學生在進入職場前學習企業與社會實務經驗及職場良好工作態度 （3）透過上課與學習了解及掌握個人競爭力 （4）導師的角色：協助學生探索及研究與職涯相關的興趣，方向與目標 （5）學生的角色：透過和導師溝通，主動訂立自我學習方向及職涯發展計劃與目標

基本資料

選修課，學分數：3-0
上課時間：五/2,3,4[HT109]
修課班級：工工系3,4
修課年級：年級以上
選課備註：系選

參考書目

參考書目：
1.1年計畫10年對話：預約10年後的自己，需要年年實踐與更新，作者： 褚士瑩
2.自慢：社長的成長學習筆記，作者： 何飛鵬
3.執行力：Execution：The Discipline of Getting Things Done，作者： 賴利‧包熙迪，瑞姆‧夏藍
4.與成功有約：The 7th Habits of Highly Effective People：Restoring the Character Ethic，作者： 史蒂芬．柯維
5.成功者跟自己的約定：商業週刊
6.葛洛夫給你的一對一指導：如何管理上司、同事還有你自己
7.雜誌：商業週刊 or 天下 or 遠見等等
8.FB：東海工工職涯發展 https://www.facebook.com/groups/188847327905676/