109年第2學期-0853 經營管理概論 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
平時，含兩次小考	30	兩次小考時間另行公佈，日常考核
期中考	30	按學校指定
期末考	40	按學校指定，可以攜帶書籍、講義與筆記，但複印資料不得攜入

教育目標

本課程透過系統解說方式，探討經營管理學的演進、組織文化、規劃與決策、組織結構、領導與控制、人力資源發展、科技管理與經營管理趨勢等，使學生用經營管理角度理解管理學的精義。除了管理學常見的基本理論，透過劉仁傑教授在亞洲地區長期與企業的綿密互動過程，特此使學生了解兩大主流管理模式：日式與美式經營結構，在過程中更能體會管理學帶來的意涵，並且搭配每次上課主題，透過個案解析理論帶來的價值。為使學生打好基礎，配合兩次小考與期中期末考，要求學生循序研讀。本課程以培養學生理解經營管理理論、觀察產業界實際動態能力，作為授課目標。

課程概述

本課程透過系統解說方式，探討經營管理學的演進、組織文化與結構、組織領導與溝通、人力資源與工作設計、製造管理、科技管理等，使學生用經營管理角度理解管理學的精義。為使學生打好基礎，指定具代表性之教科書，配合綿密的小考，要求學生循序研讀。本課程以培養學生經營管理理論暨觀察產業界實際動態能力為目標。

基本資料

必選課，學分數：0-2
上課時間：一/8,9[E108]
修課班級：工工系1
修課年級：年級以上
選課備註：外系選修須經授課教師同意

參考書目

新版(管理學 第11版(精簡版)，Stephen P.Robbins、Mary Coulter著，翁望回審定，2012年1月出版，台灣培生教育出版 。