109年第2學期-1888 人力資源管理 課程資訊

課程分享

選課分析

本課程名額為 134人,已有51人選讀,尚餘名額83人。

評分方式

評分項目 配分比例 說明
期中考 35
期末考 35
出席與平時表現 15
作業 15

授課教師

謝宛霖 饒德民

教育目標

全方面的人力資源管理(包括人員的招募、甄選、訓練、績效管理與薪酬)能幫助公司面對不同的挑戰、創造公司價值,並在全球市場中提高競爭優勢。本課程期望能透過人力資源管理架構架構的介紹,讓學生對企業管理中的人管有初步了解。此外,進一步探討在智慧化時代的來臨,企業在人力資源管理如何進行應變以朝向智慧經營邁進。

課程資訊

參考書目

教科書:Neo, Hollenbeck, Gerhart and Wright著,王精文編譯。人力資源管理: 全球經驗 本土實踐(第七版),華泰文化。

參考書籍: Blanchard and Bowles 著 郭菀玲 編譯,共好,哈佛企管。