110年第1學期-6512 組織行為專題 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 期中與期末報告 | 60 | 依個人興趣撰寫，每份11分。 |
| 出席 | 5 | |
| 課堂報告 | 35 | 依指定主題，於課堂上簡報 |
選課分析
本課程名額為 70人，已有11 人選讀，尚餘名額59人。
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教育目標
1.介紹組織環境下的人類行為及其模式。
2.瞭解組織中的個人、團體及鉅視系統如何影響驗形塑組織成員的行為、態度與價值。
3.瞭解組織行為的可能管理與變遷途徑。
課程資訊
基本資料
選修課，學分數：3-0
上課時間：四/6,7,8[SS324]
修課班級：社工碩博1,2
修課年級：年級以上
選課備註：
教師與教學助理
授課教師：呂朝賢
大班TA或教學助理：尚無資料
Office Hour社科院5樓授課教師研究室， AM10：30-11：55
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
Robbins, Stephen P. & Timothy A. Judge (2018). Organizational Behavior(18th). Pearson.
Robbins, Stephen P. & Timothy A. Judge（原著），黃家齊, 李雅婷, 趙慕芬（譯）（2018）。組織行為學(17版)。臺北：華泰。
開課紀錄
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