110年第2學期-1864 組織理論 課程資訊
評分方式
評分項目 | 配分比例 | 說明 |
---|---|---|
出席參與 | 15 | 缺席1次扣學期總分1分 |
課堂討論 | 10 | 由課堂發言紀錄來記分 |
組織案例探討(一) | 30 | 分組方式進行(期中考週) |
組織案例探討(二) | 30 | 分組方式進行(期末考週) |
閱讀心得 | 15 | 自行檢索與課程相關的期刊文章研讀後提交1篇 |
選課分析
本課程名額為 134人,已有81 人選讀,尚餘名額53人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
教育目標
組織理論課程旨在介紹公共行政組織長久以來發展及實務所推演建立的組織運作方針、組織行為詮釋架構,藉此讓同學們了解複雜多元的組織運作實務。詳細課程目標將於課堂上發放授課大綱,提出詳盡介紹,並由師生共同討論授課大綱設計之修改需求。
課程資訊
基本資料
必修課,學分數:0-3
上課時間:一/2,3,4[SS210]
修課班級:行政系3
修課年級:年級以上
選課備註:
教師與教學助理
授課教師:陳秋政
大班TA或教學助理:尚無資料
Office HourSS505教師研究室,請以email事先約定。
授課大綱
授課大綱:開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
李再長, 曾雅芬 等譯,Richard L. Daft原著(2016)理論與設計。台北:華泰文化出版社。
開課紀錄
您可查詢過去本課程開課紀錄。 組織理論歷史開課紀錄查詢