110年第2學期-1871 人力資源管理 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
期中考	35
期末考	35
出席與平時表現	15
作業	15

教育目標

全方面的人力資源管理(包括人員的招募、甄選、訓練、績效管理與薪酬)能幫助公司面對不同的挑戰、創造公司價值，並在全球市場中提高競爭優勢。本課程期望能透過人力資源管理架構架構的介紹，讓學生對企業管理中的人管有初步了解。此外，進一步探討在智慧化時代的來臨，企業在人力資源管理如何進行應變以朝向智慧經營邁進。

基本資料

選修課，學分數：0-2
上課時間：一/5,6[SS203]
修課班級：行政系1-4
修課年級：年級以上
選課備註：行政管理創新學群(必修)、非營利組織學群(必修)

參考書目

教科書:Neo, Hollenbeck, Gerhart and Wright著，王精文編譯。人力資源管理: 全球經驗 本土實踐(第七版)，華泰文化。

參考書籍: Blanchard and Bowles 著 郭菀玲 編譯，共好，哈佛企管。