70
名額
47
已選
23
餘額
上課時間
二/2,3,4[E230]
修課班級
工工系2-4 · 年級以上
課程資訊
經營管理組;外系選修須經授課教師同意
選課分析
| 期中考 | 35 | |
| 期末考 | 35 | |
| 出席與平時表現 | 15 | |
| 作業 | 15 | 包含作業與心得 |
人力資源管理(Human Resource Management)近年來深受國內企業界重視。人力資源管理是把人和組織結合在一起,透過系統化的方法,使個人得到發展,並達成企業組織目標為目的。本課程並以台灣產業界個案為例,探討人力資源管理之實務問題。
全方面的人力資源管理(包括人員的招募、甄選、訓練、績效管理與薪酬)能幫助公司面對不同的挑戰、創造公司價值,並在全球市場中提高競爭優勢。本課程期望能透過人力資源管理架構架構的介紹,讓學生對企業管理中的人管有初步了解。此外,進一步探討在智慧化時代的來臨,企業在人力資源管理如何進行應變以朝向智慧經營邁進。
教科書:Neo, Hollenbeck, Gerhart and Wright著,王精文編譯。人力資源管理: 全球經驗 本土實踐(第七版),華泰文化。
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人力資源管理 歷史開課紀錄