111年第2學期-1859 組織理論 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
期中考	30
期末考	30
個案報告	20
出席及課程參與	20

教育目標

本課程主要在探討組織中的個體、團體及系統(組際)等各分析層面，尤其著重於組織結構、組織環境、組織間關係、組織行為、組織意象、組織文化、組織決策、組織政治、組織學習及組織變革與發展等相關議題，旨在增進同學關於組織理論及管理的分析、整合、應用與知識創造的興趣與能力。

基本資料

必修課，學分數：0-3
上課時間：一/2,3,4[SS201]
修課班級：行政系3A,3B
修課年級：4年級以上
選課備註：

參考書目

劉韻僖、卓秀足、俞慧芸、楊仁壽譯（2012），組織理論與管理，第六版，台北：雙葉書廊。
Daft, R. L. & Wan, T. (2007). Organization Theory and Design: An Modern Introduction. 台北：華泰書局。
溫金豐（2012），組織理論與管理：基礎與應用，第二版，台北：華泰書局。
彭文賢，1996，《組織結構》，台北︰三民。
彭文賢，1996，《組織結構》，台北︰三民。
江岷欽，1993，《組織分析》，台北︰五南。
江岷欽、林鍾沂，2000，《公共組織理論》，台北︰空大。
戴文年譯；Gareth Morgan 著 1995 《組織意象》，台北市：五南。