70
名額
61
已選
9
餘額
上課時間
二/6,7,8[M218]
修課班級
國貿系2-4 · 2年級以上
課程資訊
111學年度(含)入學生起列為國際經營與行銷組選修課程。
選課分析
| 課堂參與 | 30 | |
| 紙筆測驗 | 30 | |
| 上台報告 | 40 |
本課程以組織行為與理論為基礎，針對日常營運與員工相關議題進行闡述與探討，並安排領域專家進行專題演講，提出實務案例與方案研討，讓同學在課程中練習結合理論，並應用於未來職涯之中，最終達到「共學」與「學以致用」的目的。
*Richard L. Daft & Tung-Hsuan Wan《Organization Theory and Design: A Modern Introduction》, Thomson（華泰書局代理）
*Mello, Jeffrey A. 《Strategic management of human resources》, South-Western/Cengage Learning （華泰書局代理）
查詢過去本課程開課紀錄：
組織行為與人力資源管理 歷史開課紀錄