112年第2學期-1860 組織理論 課程資訊
評分方式
評分項目 | 配分比例 | 說明 |
---|---|---|
課堂 | 20 | (個人評分)上課出席、議題討論、班級服務等。 |
課程討論作業 | 20 | 授課老師依課程進度,指派作業。 |
期中考 | 30 | 個人評分。 |
期末考 | 30 | 個人評分。 |
選課分析
本課程名額為 134人,已有111 人選讀,尚餘名額23人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
劉凱琳教育目標
課程的目的在運用組織理論分析組織的組成、運作,及影響。讓學生組織理論學派有所瞭解,並探討組織發展的新方向,著重在如何應用組織理論連結真實生活,這將會透過實際案例的探討來進行。最終是希望同學們能運用課堂所學,來觀察思考我們社會生活裡的組織經驗。
課程資訊
基本資料
必修課,學分數:0-3
上課時間:五/2,3,4[SS202]
修課班級:行政系3A,3B
修課年級:4年級以上
選課備註:
教師與教學助理
授課教師:劉凱琳
大班TA或教學助理:尚無資料
Office Hour以email預約晤談時間、地點
授課大綱
授課大綱:開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
Gareth Jones 原著。劉韻僖、卓秀足,俞慧云、楊仁壽合譯 (2012) 。組織理論與管理(六版)。 台北:雙葉書廊。
開課紀錄
您可查詢過去本課程開課紀錄。 組織理論歷史開課紀錄查詢