112年第2學期-1886 公務員法 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
出席率	15	包含出席平日上課、期中考、期末考及實地參訪。無原因而缺課紀錄兩次（含）以上者，不得要求斟酌調整學期分數。
期中考、期末考試	80	以兩次考試成績進行平均分數計算，有特殊狀況者，例如考試期間生病、因故精神狀態不佳、被二一退學之虞等，應於學期結束前告知老師，以便斟酌情形，加寫報告調整學期成績。
自發性練習隨堂課題	5	每堂課程均會提供相關題目供練習，如願意繳交同學，將另行加分，計入該比例核算

教育目標

本課成為行政法之延伸課程，目的在協助學生參加國家公務員考試，包括行政類科與廉政類科。主要討論我國與公務員有關的法規、學說見解、大法官解釋與法院判決等，內容包括：公務員之定義、特別權力關係在我國之發展~公法上職務關係、公務人員之任用陞遷、公務人員之權利、義務與保障、公務員之懲戒懲處。行政中立、公務廉政倫理相關規範講授及案例探討

基本資料

選修課，學分數：0-3
上課時間：四/5,6,7[SS202]
修課班級：社科院,法學院3,4
修課年級：3年級以上
選課備註：人工加選限本系、公務人力學程。公務人力學程(法律廉政、財經廉政)。專業文官學群

參考書目

1.楊戌龍 公務員法要義(第二版) 台北:，翰盧，2021年
2.呂炳寬 行政法案例與理論，台北：考銓，2018年
3.薛進坤 公務員法概論，台北:高點，2023年