112年第2學期-6090 組織慣性與數位變革 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
課堂參與討論	50
書面作業	50

教育目標

本課程將分享台中榮總組織變革個案實務經驗。 1.說明為何虛實整合系統應用是數位時代的主要潮流。 2.用中榮媒體行銷變革、智慧勤務傳送系統、智慧停車場等個案如何改變原有企業作業模式及優勢。 3.運用上述三個個案執行後的成敗，說明組織慣性與組織變革衝突原因，及後續因應策略。

基本資料

選修課，學分數：0-0.5
上課時間：三/10,11,12[M367]
修課班級：高階經管班1,2
修課年級：1年級以上
選課備註：【企業成長策略】企業二代組模組課程。上課時間：【週三18-21點】02/21、03/06、03/13。

參考書目

簡單學創新：善用虛實整合，提供精準服務，化解組織慣性，強化競爭力/作者：李萬國/出版社：中正大學企業管理系所