113年第1學期-3195 社會:社會領導探索 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
出席與課堂討論 30 本課程出席與每次課後回應結合。缺席(缺交回應)一次,扣10分,缺席3 次,此部份零分。如果因事或因病該週無法出席上課,必須事先請假,並須在下一次上課前補交該週回應或討論內容。
按進度繳交回應作業 30 本課程出席與每次課後回應結合。缺席(缺交回應)一次,扣10分,缺席3 次,此部份零分。如果因事或因病該週無法出席上課,必須事先請假,並須在下一次上課前補交該週回應或討論內容。
期末作業 40 期末必須繳交1,500~2,000字之探索報告

選課分析

本課程名額為 50人,已有52 人選讀,尚餘名額-2人。


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授課教師

許恆嘉

教育目標

透過V(Vision)、S(Strategy)、A(Approach)、I(Implementation)的VSAI碎形思考層次架構,進行領導行為的探索與記錄。

課程資訊

參考書目

《系統思考:克服盲點、面對複雜性、見樹又見林的整體思考》,唐內拉‧梅多斯(Donella H. Meadows),經濟新潮社,2016

《放手,不放養:離家出走、不想上學也可以?用準大人的視角一起生活,讀懂他們不說、不問、不談的心裡話》,許恆嘉,今周刊 ,2023/11/30

《第五項修練(全新修訂版):學習型組織的藝術與實務》,彼得.聖吉 (Peter M. Senge),天下文化,2019

開課紀錄

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