113年第1學期-6110 企業策略與資源整合(三) 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
課堂出席與參與討論 50
個案實務報告(書面及口頭) 5

選課分析

本課程名額為 50人,已有15 人選讀,尚餘名額35人。


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授課教師

許書銘

教育目標

在公司層級的策略中,可進一步涵蓋成長、轉型與治理三大面向,企業成長策略探討包括垂直整合、多角化、併購等議題,轉型策略則涵蓋因應數位科技發展、產業環境變動或永續發展趨勢所衍生的協力網絡與韌性供應鏈、商業模式創新、平台策略與生態系競合等議題。而因應企業的成長與轉型所衍生的治理議題則包括策略領導與執行、組織文化、社會責任與永續治理等。 本課程聚焦在探討公司層級策略(corporate-level strategy)的設計,探討企業如何應用自身的競爭優勢,透過組織面與策略面的創新轉型,在變動的環境中掌握機會、整合資源並創造價值。本課程採用互動式教學方式,除了課堂講授之外,也將運用個案研討在課堂進行討論,讓同學們能從企業經營決策實務中培養深度的策略思考與問題解決能力。透過本課程,同學們將能進一步理解企業不同成長、轉型與治理策略的優缺點與推動時機,並有系統的逐步建立對於企業總體策略的思考架構。

課程資訊

參考書目

教師自編上課講義

開課紀錄

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