55
名額
55
已選
0
餘額
選課分析
| 出席與課堂討論 | 30 | 本課程出席與每次課後回應結合。缺席(缺交回應)一次，扣10分，缺席3 次，此部份零分。如果因事或因病該週無法出席上課，必須事先請假，並須在下一次上課前補交該週回應或討論內容。 |
| 按進度繳交回應作業 | 30 | 本課程出席與每次課後回應結合。缺席(缺交回應)一次，扣10分，缺席3 次，此部份零分。如果因事或因病該週無法出席上課，必須事先請假，並須在下一次上課前補交該週回應或討論內容。 |
| 期末作業 | 40 | 期末必須繳交1,500~2,000字之探索報告 |
透過V(Vision)、S(Strategy)、A(Approach)、I(Implementation)的VSAI碎形思考層次架構，進行領導行為的探索與記錄。
《系統思考：克服盲點、面對複雜性、見樹又見林的整體思考》，唐內拉‧梅多斯(Donella H. Meadows)，經濟新潮社，2016
《放手，不放養：離家出走、不想上學也可以？用準大人的視角一起生活，讀懂他們不說、不問、不談的心裡話》，許恆嘉，今周刊 ，2023/11/30
《第五項修練（全新修訂版）：學習型組織的藝術與實務》，彼得．聖吉 (Peter M. Senge)，天下文化，2019
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社會：社會領導探索 歷史開課紀錄