113年第2學期-5864 人力資源管理 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 期中考 | 25 | |
| 期末考 | 30 | |
| 論文心得報告 | 25 | |
| 課堂參與（提問題、參與討論、出席狀況） | 20 |
選課分析
本課程名額為 40人，已有0 人選讀，尚餘名額40人。
本課程可網路登記，目前已登記人數為 11 人，選上機率為99.9%
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
教育目標
本課程在介紹人力資源管理的理論與研究結果，來說明企業在實施人力資源管理的現有做法與改進建議。學生們在上完這門課後，應能(一)說出有關人力資源管理的基本概念與重要理論；(二)應用相關知識去分析、診斷實務上的問題；(三)規劃並且執行人力資源管理的相關研究。
課程資訊
基本資料
必修課，學分數：0-3
上課時間：四/6,7,8[M479]
修課班級：企管碩1,2
修課年級：1年級以上
選課備註：核心必修課程（六科選三科）。遠距課程。
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
－Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., & Wright, P. M. (2024). Fundamentals of Human Resource management . Singapore: McGraw Hill. (華泰代理)
－數篇中英文期刊文章
開課紀錄
您可查詢過去本課程開課紀錄。 人力資源管理歷史開課紀錄查詢