113年第2學期-6508 團體工作研究 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
出席 10 課堂中不定時點名,每人可以缺課(請假)3次不 扣分,第3次起每次扣出席總分2 分,直至10分 扣完為止,公假、喪假除外。請假無需準備就醫證 明或是相關證明,惟公假與喪假需出示公文或訃聞 以茲證明。
導讀內容 30 依據開課人數調整導讀篇數。
期中報告 30 請於第十週繳交。
期末報告 30 請於第十八週繳交。

選課分析

本課程名額為 70人,已有1 人選讀,尚餘名額69人。


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授課教師

歐紫彤

教育目標

旨在深入探討社會團體工作的理論基礎、實務應用與研究方法,並培養學生在這一領域中的批判性思考 與專業能力。首先,課程將引導學生理解社會工作團體的基本概念與發展過程,並介紹各種理論模型及 其應用,協助其掌握團體運作與成員互動的核心原則。接著,進一步瞭解團體中的leader及co-leader 角色的任務及重要性,如何管理團體的角色分配與處理衝突,並深入探討社會工作中的倫理與價值觀挑 戰,提升其倫理決策能力。此外,課程也將介紹社會工作團體中的不同介入模式與技巧,並通過實務案 例分析,結合理論與實務。透過本次課程希冀協助同學深入了解現今社會團體工作研究的趨勢。

課程概述

本課程的目標有二, 一是從期刊文獻中, 瞭解近年社會團體工作的主要概念運用,更新同學對於團體工作的概念; 二是幫助學生學習數種屬於社會工作的團體工作模式及應用, 期望學生能運用於實務工作之中.

課程資訊

參考書目

1.請見每週教學進度所提供之文獻。
2.每週約有2-3篇文章,並將請同學導讀。

開課紀錄

您可查詢過去本課程開課紀錄。 團體工作研究歷史開課紀錄查詢