114年第1學期-1171 自我探索與職涯規劃 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 課堂參與討論 (出席與作業) | 30 | |
| 期中進度報告 (口頭報告) | 20 | |
| 期末成果報告 (口頭報告) | 40 | |
| 職涯相關活動參與 | 10 |
選課分析
本課程名額為 30人，已有59 人選讀，尚餘名額-29人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
吳祉芸教育目標
本課程奠基於企管系既有的人力資源管理課程，透過性格及職能量表，認識個人的潛質與職業配適，藉由履歷及面試工作坊，強化學生自我表達及自我展現的能力；亦適度安排現職工作者或人資主管的經驗分享，幫助了解百工百業的甘苦及人力供需現況，搭配參訪或競賽參與，希望協助學生自我探索，認識自己的優勢與職業傾向，並強化獨立思考及求職規劃的能力，以達成就業接軌。
（此課程非講授型課程，而是由學員提出需求，教師協助大家鏈結校內外資源，盡力達成目標，自主性與動機非常重要！）
課程資訊
基本資料
選修課，學分數：1-0
上課時間：五/9[M472]
修課班級：共選修3,4(管院開)
修課年級：3年級以上
選課備註：本課程為學生自主學分課程，修課人數上限30人。碩博可修，但不列入學期學業平均成績，亦不計入畢業學分。
教師與教學助理
授課教師：吳祉芸
大班TA或教學助理：尚無資料
Office Hour請事先約定時間
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
自編講義
開課紀錄
您可查詢過去本課程開課紀錄。 自我探索與職涯規劃歷史開課紀錄查詢