114年第1學期-1651 資管文獻研讀 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
分組報告 30 整組依分配之資管理論蒐集相關文獻研讀後上台報告,並繳交一份書面報告
自主學習報告 20 每位同學自行選擇另一相關資管理論作比較報告
課程參與和出席率 20 出席率、參與率等平時綜合表現
陳鴻基教授三講報告 30 陳鴻基教授三講之報告

選課分析

本課程名額為 70人,已有59 人選讀,尚餘名額11人。


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授課教師

林盛程 陳鴻基

教育目標

本課程介紹資訊管理領域歷年來最重要的研究理論包括個人層次、團隊層次、及組織層次的各種理論,例如資管領域引用第一名之科技接受模式等。認識這些理論有助於增進專業論述能力、並能洞悉企業或個人於資訊系統相關行為或現象背後之影響因素與結構關係。本課程亦能協助同學了解何謂資管領域之研究,以利評估自己是否適合繼續就讀研究所。此外,並適時安排資管領域學者分享最新相關之研究。 此外,陳鴻基教授將帶來三講,引領同學探討資訊系統的價值創造、服務系統建立與服務價值傳遞、服務設計和平台策略等資管重要議題。

課程資訊

參考書目

參考書籍:
1.資管領域中英文期刊論文
2.資訊管理理論-梁定澎、陳灯能、彭志宏 著-2021年9月 二版-前程文化事業股份有限公司出版
3.資訊管理智慧型企業的核心競爭能力 第八版-林東清 著-2022年9月-智勝文化出版
4.陳鴻基教授三講講義

開課紀錄

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