114年第2學期-5879 新創團隊組織領導 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 期中報告 | 30 | |
| 期末任務 | 40 | |
| 課堂參與 | 30 | 出席、作業、參與討論、當堂活動 |
選課分析
本課程名額為 40人，已有0 人選讀，尚餘名額40人。
本課程可網路登記，目前已登記人數為 8 人，選上機率為99.9%
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
教育目標
本課程期望學生學習，面對環境變化下，組織設計與領導之主要課題及實務應用，包含建立內外部連結，並介紹工作型態轉變之趨勢，透過理論架構及領導案例的導入，提供管理者提昇領導能力之有效學習：
- 以創新創業專案為出發點，從創業最初所需之團隊組織設計與領導能耐以至規模漸大應如何隨之調整
- 將基礎理論帶入創業領域之中，培育學生彈性思維與應用之能力
- 過程中以團隊為單位，搭配商業模式設計，在建構專題的同時導入團隊建立
課程資訊
基本資料
選修課，學分數：0-3
上課時間：三/6,7,8[M479]
修課班級：企管碩1,2
修課年級：1年級以上
選課備註：服務創新與創業學分學程選修。
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
教師自編投影片及教材
開課紀錄
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