114年第2學期-6007 企業評價與分析 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
期末報告 60
上課參與 20
出席情況 20

選課分析

本課程名額為 70人,已有26 人選讀,尚餘名額44人。
本課程可網路登記,目前已登記人數為 2 人,選上機率為99.9%




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授課教師

詹家昌

教育目標

本課程旨在協助同學瞭解公司財務如何應用到公司的管理,也以實務的角度來整理過去同學的財務理論。尤其財務管理的第一章就說明企業經營的目標就是極大股東財富,何謂極大股東財富?背後的意義為何?此為財金人必須深入瞭解的地方。 從策略高度的理解,極大股東財富就是要協助企業創造長期價值,並重新審視短期利潤導向思維的限制。本課程強調:真正的企業競爭力並非建立在追求季度績效,而是建立在能持續創造、累積並擴大公司價值的能力。本課程將帶領同學理解企業價值的構成要素、關鍵驅動因子,以及如何透過策略決策影響企業長期績效,此亦為當今企業財務長應有的財務理念。 本課程旨在使學生瞭解公司的目標是如何極大化公司的價值,課程分成三大部分,如下: 第一:課程初始會用幾堂課的時間,讓學生理解為何價值對公司很重要,為何極大股東財富是企業經營文化的最高境界。在此目標下,課程會列舉十大創造股東財富的策略,可能會顛覆同學過去的思維,同時我們也會說明目前中小企業在追求股東財富時候的困境,中小企業要如何因應。 第二:在創造價值的目標下,有一個觀念很重要,就是如何與利害關係人共創價值,課程將以顧客、員工與供應商為例,除了教授目前許多企業的作法之外,也會讓同學透過討論與報告,思考如何在公司可以使用共創價值的概念,將公司的餅做大,做造最大的公司價值與股東財富。 第三:課程將介紹如何計算企業的價值。

課程資訊

參考書目

講師自製講義,參考資料如下:
1. Tom Coplend, Tim Koller and Jack Murrin, Valuation-Measuring and Managing the Value of Companies, 2008, ed., 華泰書局代理。
2. 陳隆麒著,事業評價,華泰書局,2004年。
3. 李芳齡譯,哈佛最熱門的價值策略課,商業週刊,2025年
4. 林美琪譯,最高附加價值創造法,幸福文化書局,2024年。
5. 周詩婷譯,為故書估值,今週刊,2022年。

開課紀錄

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