114年第2學期-6087 東海商周企業領袖班–溝通領導學 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
課堂綜合表現	50
期末報告	50

教育目標

在高度不確定與人才高度流動的時代，真正拉開領導者差距的，已不再只是策略與決策速度，而是能否透過溝通凝聚人心、啟動行動、帶出影響力。本課程以「溝通即領導」為核心信念，破除「表達能力等於溝通能力」、「下命令即可帶人」等常見迷思，協助CEO與高階主管，從管理者角色，進化為能被追隨的領導者。 課程結合神經語言學（NLP）與L.E.A.D 溝通架構（Listen、Empathy、Ask、Direct），以實戰導向的設計，系統性培養學員在不同情境下的領導溝通能力。透過傾聽與回應，建立心理安全感；以深層同理理解人心動機；透過高品質提問引導思考與承諾；並以具影響力的回饋與指導，激發員工的成長心態與行動力。 課程採用類哈佛個案教學法，搭配業界領袖的第一線實戰分享與大量情境演練，協助學員在三天內，從「知道溝通很重要」，真正走向「做得到、用得上、帶得動人」。最終目標，是讓領導者能在日常管理、變革推動與關鍵對話中，以影響力取代命令、以溝通凝聚人心，成為真正能帶人帶心的領導者。 【本課程邀請之客座教授】 1.產業導師: 杜書伍 / 聯強國際創辦人兼總裁 2.三學引導: 郭奕伶 / 商周集團執行長 3.活動引導: 羅建仁 / 卓越人生企管顧問總經理

基本資料

選修課，學分數：0-3
上課時間：
修課班級：高階經管班1,2
修課年級：1年級以上
選課備註：需參加1/15-17三天密集課程，並進行小組個案討論與分享計12堂課，上課時間另訂。

參考書目

1. 《梅克爾傳》出版社：商業周刊，出版日期：2014/06/12，作者：史帝芬．柯內留斯；★德國亞馬遜書店暢銷榜No.1，歐洲各大媒體聯袂好評

2. 《跑出全世界的人：NIKE創辦人菲爾・奈特夢想路上的勇氣與初心》，出版社：商業周刊，
出版日期：2016/6/30，作者：菲爾奈特；★Amazon商業傳記類排行榜TOP1

3. 《經營者養成筆記》出版社：商業周刊，出版日期：2017/5/4，作者：柳井正；★日本熱銷十萬本以上！