36
名額
11
已選
25
餘額
選課分析
| 講座出席參與 | 30 | |
| 現場互動提問 | 50 | |
| 心得報告 | 20 |
本課程透過邀請標竿企業講者進行實務分享,協助學生理解企業經營與創新趨勢,啟發學生對職涯發展與組織管理的洞察,並培養主動學習與向標竿對齊的實踐精神。 1.知識層面(Know): a.了解國內外標竿企業的經營模式與核心競爭力 b.認識不同行業的創新策略與永續經營實例 c.掌握企業在人才培育、數位轉型、社會責任等方面的關鍵作法 2.技能層面(Do): a.能分析標竿企業成功的關鍵因素與管理策略 b.能提出借鏡標竿企業的行動建議,應用於個人職涯或團隊經營 c.能與標竿講者互動提問,展現良好溝通與批判思考能力 3.態度層面(Be) a.培養對企業經營策略與產業動態的關注與好奇心 b.建立向標竿學習的積極態度,提升自我成長動能 c.培養敬業精神與倫理價值觀,理解企業社會責任的重要性
演講者及自編講義
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標竿企業講座 歷史開課紀錄