98年第2學期-1902 人力資源管理 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 期中考 | 33 | |
| 期末考 | 33 | |
| 作業 | 21 | |
| 出席 | 10 |
選課分析
本課程名額為 70人，已有21 人選讀，尚餘名額49人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
彭懷真教育目標
1.介紹人力資源的理論、觀念與作法
2.幫助學習者在非營利組織中執行人力資源者的角色
3.說明主要的勞動法規
4.勞資關係、勞動條件、勞動服務、就業服務
5.討論對人才的招募、任用、訓練、激勵及離職
6.結合人力資源與社會工作推動工業社會工作及員工
7.討論新興人力資源議題，特別是人力派遣
8.介紹員工協助方案及生涯輔導方案
課程資訊
基本資料
選修課，學分數：0-3
上課時間：六/2,3,4[SS213]
修課班級：社工系4
修課年級：年級以上
選課備註：
教師與教學助理
授課教師：彭懷真
大班TA或教學助理：尚無資料
Office Hour彭懷真---週一8-9節、週二2-4節、週四3-4節
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
吳秉恩，2007，人力資源管理：理論與實務，台北：華泰文化
開課紀錄
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