98年第2學期-2450 人因工程 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
期中、期末考試 40 筆試
實驗報告 30 報告書
名著研讀心得報告 10
上課出席暨課外討論 20 上課出席:缺席乙次(-2分),缺席達五次即予扣考.課外討論:至少四次

選課分析

本課程名額為 45人,已有42 人選讀,尚餘名額3人。


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授課教師

陳進富

教育目標

本課程旨在讓習者了解人類之基本特徵、限制、預期及行為等要素,在進行工作中與日常生活中所使用器具、設備之設計及身處各種環境時應該考量此人性要素。進而,可以將此知識有效地應用在產品設計與開發過程中,以改進產品的使用性,提昇使用者與產品的績效,並促進使用者滿意度及產品之安全。

課程概述

本課程旨在探討人們在工作時與日常生活中所使用工具、機器、系統、工作方法、設備之設計及身處各種環境時應該考量之人類特徵、限制、預期及行為等要素。亦即,研究人因技術可以有效地應用在產品設計與開發過程中,以改進產品的使用性,使用者與產品的績效,使用者滿意度及產品安全等。 在產業方面,較周詳地考慮了人因工程的產品就比較能夠提高它的附加價值,也增強了它的市場競爭能力;公司提供人性化的工作制度和環境,使員工身心健康得到保障,提升了公司的形象,也提高了員工的向心力和生產力;為老人、兒童、殘障人士設計的特殊設施能使他們的生活更加便利,也促進了社會的和諧等。

課程資訊

參考書目

吳水丕等譯,人因工程:工程與設計之人性因素(下)(第七版)(Sanders 7/e),滄海書局,1998。

開課紀錄

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