98年第2學期-4632 組織管理專題 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
個人心得 10
小組觀點 20
期中考 20
個案競賽 15
期末報告 25

選課分析

本課程名額為 20人,已有12 人選讀,尚餘名額8人。


登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。

授課教師

許書銘

教育目標

1. 以宏觀的角度,了解組織如何運作,深入認識組織組成的各個元素,以及結構設計、制度建立、文化形成…等各大議題 2. 兼顧流程觀點,了解組織興衰的歷程及原因,並認識常見的管理實務與操作 3. 了解組織理論的重要學者與觀點,並試著結合理論與生活,融入並應用於日常見聞之中 4. 介紹當代熱門議題,如:企業社會責任,藉由個案教學及議題討論,培養多元觀點 5. 鼓勵學生於互動討論過程中發言,培養意見表達及獨力思考的能力

課程資訊

參考書目

Richard L. Daft & Tung-Hsuan Wan《Organization Theory and Design: A Modern Introduction》, Thomson(華泰書局代理)