70
名額
10
已選
60
餘額
選課分析
| 期中個人發展進路提問與分析 | 40 | |
| 媒合之職場主管評估 | 30 | |
| 期末個人評估 | 30 |
餐旅職涯規劃主要是以課程模式帶領同學了解業界的相關工作屬性,藉由業者與學生深入的互動,加上老師以系核心能力為主軸的串聯,使學生得以將所學的知識與職場需要的就業力做一連結,也透過這課程的檢視,使學生在大學最後一年可以更聚焦的將所欠缺的能力補足,並且藉由業界主管的進路規劃分析,了解自己在職涯中十年後的願景及努力的方向。
1. 拜訪不同職場,協助學生瞭解職場分流與發展特性 2. 探討個別學生之工作經驗、期望 3. 協調各分流職場主管,提供學生後續就業之支持
參考系所職涯導師職前訓練之教材
編輯
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